محاضرة ادارة لطلاب كلية تجاره جامعة المنصوره الفرقة الاولى المحاضره (1)

الفصل الاول بعنوان


اصول الادراه



مكونات الفصل
1:تعريف ادارة الاعمال
2:الاداره علم ام فن
3:مصادر الالمام بالاداره
4:وظائف المدير (الاداره)
5:وظائف المنشاه
6:خصائص الاداره



اولا:تعريف الاداره



هى احد فروع العلوم الاجتماعيه
امثله لتوضيح التعريف والتى تقسم الانشطه \


اذا فحصنا مجموعه الاعمال التى تتم داخل اى جهه عمل سوف نج انها تنقسم الى مجموعتين:



1:اعمال اداريه(وضع سياسه-تخطيط)


2:اعمال تنفيذيه وهى المتعلقه بتنفيذ ما قررته المجموعه



ومن ثم فان الاداره تتمثل فى المجموعه الاولى (الاعمال الاداريه (تخطيط- تنظيم-متابعه العمل وتقيمه للوصول الى الاهداف الموضوعه)


ومن خلال التعريف يتبين ان الاداره عمل ذهنى لابد ان يكمل بالعمل العضلى




ثانيا: الاداره علم ام فن


هى علم له قواعد ونظريات ومعدلات قابله للتطبيق فى مجال العمل ومن ثم فهى
علم الا انها لا ترتقى الى مستوى العلوم الطبيعيه ولذلك فهى غير قابله
للتصميم
وتستلزم فن التطبيق ونستخلص من ذلك ان الاداره تجمع بين العلم والفن فهناك
قاعد اداريه قد تنجح فى موقف وتفشل فى موقف اخر مشابه له لذلك يمكن القول
بانها فن ايضا بمعنى التفكير اولا فى طبيعيه الموقف ثم تطبيق القاعده(وهذا
مايعرف باسم الظريه الموقفيه)




ثالثا:مصادر الالمام بالاداره



هناك مجموعه مصادر للالمام بالاداره يمكن تناولها فى مجموعتين هما:


1:المصدر الاول من خلال المعرفه او العلم ويقسم هذا المصدر الى ثلاث مصادر اساسيه هى (1:المؤهل 2:التدريب 3: الاطلاع الحر)


2: المصدر الثانى من خلال الخبره او الممارسه


ووفقا للمصادر السابقه فاننا نرى ان الترتيب الامثل للادراء


1:علم+خبره 2:خبره 3:علم





رابعا وظائف المدير (الاداره)



حدث خلاف بين كتاب الاداره حول عدد من وظائف الاداره فمنهم من اوصل تلك
الوظائف بانها 7 فقط وبرغم من الاختلاف الا ان هناك اربع وظائف متفق عليهم
وهم
التخطيط: التنظيم :التوجيه :الرقابه